為持續(xù)深化企業(yè)“產(chǎn)改”工作，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，集團(tuán)所屬杭構(gòu)集團(tuán)工會與行政聯(lián)動，在協(xié)商簽訂“能級工資集體協(xié)商協(xié)議”的基礎(chǔ)上，努力優(yōu)化技能型人才激勵措施，積極探索協(xié)議“落地”方式，引導(dǎo)企業(yè)職工走技能提升，提能漲薪之路，推進(jìn)職工素質(zhì)提升，助力企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展所需。

為此，企業(yè)在先期申報成為人社局自主開展相應(yīng)工種“技能等級認(rèn)定”企業(yè)考點的基礎(chǔ)上，近日，杭構(gòu)集團(tuán)在仁和基地首次自主開展了公司攪拌車駕駛員技能等級認(rèn)定考試?？荚嚠?dāng)天，余杭區(qū)人社局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)蒞臨現(xiàn)場指導(dǎo)檢查了認(rèn)定工作。

在仁和基地考點，經(jīng)過篩選的首批40余名符合條件的駕駛員經(jīng)過職業(yè)資格考試報名，進(jìn)行了駕駛技能考級?？技壏譃轳{駛員理論知識閉卷筆試方式和場地技能操作考核方式兩大類，理論知識考試和技能操作考核均實行百分制，成績皆達(dá)60分以上者為合格，考試合格者方可參加技能操作考核；操作考試分為速度、精度、專業(yè)角度出發(fā)，出車檢查、“倒車入庫”、“側(cè)方停車”、檢驗駕駛員在多種天氣、環(huán)境和復(fù)雜路段的駕駛技能等項目。此次考級工種為汽車駕駛員三級和四級職業(yè)技能等級。

堅持引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)技術(shù)，鉆研技能，提升駕駛員職業(yè)技能，提高職工的積極性，為杭構(gòu)集團(tuán)人才培養(yǎng)、搭建技能人才梯隊、打造新時代產(chǎn)業(yè)工人隊伍注入了新的動力。接下來，杭構(gòu)集團(tuán)還將繼續(xù)開展多期攪拌車駕駛員和混凝土試驗工技能等級認(rèn)定，完善能級工資實施的基礎(chǔ)，以“薪”連心，促進(jìn)職工技能提升。

（杭構(gòu)集團(tuán) 常小剛）